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L'auteur, chirurgien libéral de 57 ans, a exercé aussi comme praticien hospitalier salarié en milieu hospitalo-universitaire. Il met à profit cette double expérience pour proposer une solution originale et rarement évoquée dans la société française et dans le monde du travail — si ce n'est, en théorie, dans le monde universitaire — : l'année sabbatique, qui sera de plus en plus nécessaire aux employés et aux employeurs (au sens large), dans un contexte de mutations de plus en plus rapides et multiples.
L'auteur replace surtout l'homme, la personne au centre de l'organisation du travail, lui rendant ainsi sa liberté et sa dignité. Ce principe fondamental semble avoir été oublié (volontairement ou non) par les politiques, les chefs d'entreprises, les responsables de l'Etat... ces dernières décennies, ce qui peut expliquer en partie l'échec des trop nombreuses réformes ou toutes les tentatives avortées, visant à résorber le chômage et ses conséquences désastreuses.
