Pratique de la santé sécurité au travail - Dictionnaire

Favoriser la mise en oeuvre de la santé sécurité en entreprise. Le devoir de l'employeur est d'assurer un environnement de travail sain, permettant aux salariés de travailler dans des conditions garantissant leur santé et leur sécurité. En analysant et commentant plus de 600 décisions de justice remarquables. cette publication propose un éclairage nouveau sur l'application concrète des impératifs de santé sécurité au travail pour éviter de reproduire les erreurs commises par d'autres.
Sujet d'actualité, les dernières décisions de justice y sont commentées : responsabilisation de l'employeur, mais également des salariés, en matière de prévention des accidents du travail ; protection des victimes et témoins de harcèlement ; affirmation d'une sphère privée jusque dans l'entreprise ; évolution vers une plus grande indemnisation des victimes d'accidents du travail ; etc. Autant de thèmes que cette publication aborde au travers de situations individuelles, dont l'analyse et les commentaires permettent de dégager, au-delà des obligations réglementaires, des principes de prévention ou d'action.
Contribuer à une meilleure compréhension des textes et des termes. Cette publication recense les textes structurants en matière de santé et sécurité pour être certain de vous appuyer sur les bonnes références : articles du Code du travail bien sûr, mais aussi Code de la Sécurité sociale. Code pénal, Code de la construction et de l'habitation, etc. Complément indispensable à la réglementation en santé sécurité au travail, u Pratique de la santé sécurité au travail décrypte également 400 termes et expressions, parfois complexes, classés par ordre alphabétique, pour vous assurer d'une meilleure maîtrise du vocabulaire employé.
Chef d'entreprise, responsable prévention, animateur sécurité ou encore membre du CHSCT, " Pratique de la santé sécurité au travail " s'adresse à toutes les personnes soucieuses de respecter leurs obligations en matière de santé et sécurité et désireuses de faire progresser les conditions de travail et d'hygiène des salariés.