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150 outils et 15 plans d'action pour maîtriser les fondamentaux du droit du travail. L'essentiel des notions du droit du travail est proposé ici pour être opérationnel au quotidien, que l'on soit manager intermédiaire ou dans les RRH : la prévention des contentieux sociaux, les bases du recrutement, les différentes formes de contrat, l'embauche de stagiaires, le règlement intérieur, le congé maladie, le temps de travail, le télétravail, le bulletin de paie, la formation/CPF, l'entretien professionnel, le harcèlement, la non-discrimination, la RGPD, la sanction, le licenciement, la rupture conventionnelle, les heures de délégation, le droit de grève...
Ce livre pratique, inédit sous la forme " boîte à outils ", permet d'assimiler rapidement les principales règles du droit du travail en se focalisant sur 150 fiches-outils essentielles. La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier.
