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Cet ouvrage s'adresse aux praticiens, aux étudiants et aux chercheurs qui s'intéressent aux apports d'une approche anthropocentrée pour la conception et l'évaluation des situations de travail. Qu'ils soient issus des sciences humaines, des sciences de la vie ou des sciences de l'ingénieur, ces lecteurs trouveront ici une vue d'ensemble des apports de la psychologie ergonomique sur les principales questions de recherche examinées actuellement par la communauté internationale.
Les retombées de ces questions sur les enjeux sociétaux de notre époque sont largement considérées. L'ouvrage est composé de chapitres de synthèse bien documentés sur la gestion des risques et la gestion de situations dynamiques, sur l'utilisation des nouveaux systèmes d'information (comme le Web), sur l'ergonomie des systèmes informatiques, sur les activités de conception d'artefacts, sur le rôle des outils coopératifs dans le travail, sur la construction et l'évolution des compétences professionnelles jusqu'à l'âge du vieillissement, sur les facteurs affectant la régulation des niveaux d'activité (vigilance, émotions et charge de travail) ainsi que sur l'utilisation de technologies innovantes comme les systèmes de réalité virtuelle.
Ces thématiques, assorties de leurs concepts propres, des méthodes et des techniques nécessaires à l'analyse et à la modélisation des activités finalisées, sont confrontées au fil de cet ouvrage qui deviendra sans nul doute un livre de référence généraliste en psychologie ergonomique.
