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Ressources humaines
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Résumé
Facteur clé de succès essentiel aujourd’hui, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Cette nouvelle édition, entièrement refondue, en propose une vision concrète et actuelle, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants.
Sommaire
- LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
- Le développement de la gestion des ressources humaines
- Les missions de la fonction Ressources humaines
- L'organisation de la fonction
- L'EMPLOI
- Les femmes et les hommes
- Emplois, métiers et compétences
- Les politiques de l'emploi
- LES REMUNERATIONS
- La politique de rémunération
- Les composantes de la masse salariale
- La fixation du salaire
- LE DEVELOPPEMENT HUMAIN ET SOCIAL
- Formation et développement des compétences
- Santé, sécurité et bien-être au travail
- Le management du temps de travail
Caractéristiques
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À propos de l'auteur
Biographie de Jean-Marie Peretti
Jean-Marie Peretti, professeur des Universités, diplômé de l'Essec Business School et de l'IEP de Paris, docteur en sciences de gestion, développe depuis 30 ans des activités de praticien, de dirigeant et de consultant, de chercheur et d'enseignant. Il est professeur à l'Essec Business School et à l'IAE de Corte. Président de l'IAS (Institut international de l'audit social), président d'honneur de l'AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines), rédacteur en chef de la revue Question(s) de management, il a publié de nombreux ouvrages et articles.Souvent acheté ensemble
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