Réussir les tests psychologiques - Préparez-vous psychologiquement et matériellement, Vos droits vis-à-vis du recteur, Analysez vos résultats

Fabrice Gutnik

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Patrice Langleben

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Fabrice Gutnik et Patrice Langleben - Réussir les tests psychologiques - Préparez-vous psychologiquement et matériellement, Vos droits vis-à-vis du recteur, Analysez vos résultats.
Les étapes de la vie professionnelle - embauche, promotion, réorientation professionnelle - sont désormais ponctuées par la passation de tests psychologiques... Lire la suite
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Résumé

Les étapes de la vie professionnelle - embauche, promotion, réorientation professionnelle - sont désormais ponctuées par la passation de tests psychologiques toujours plus sophistiqués. Un seul point commun : ils cherchent à tout savoir de vous ! Mais vous, que connaissez-vous d'eux ? Savez-vous ce qu'on apprend de vous par les tests psychologiques ? Quels sont les principaux tests ? Comment se déroule, concrètement, une passation de tests et quels sont vos droits ? Et surtout, savez-vous de quelle manière vous préparer efficacement à cette épreuve ? Ce guide répond à ces questions de manière simple et pratique afin de vous aider à maîtriser ces situations dont dépend généralement votre avenir professionnel, et ce pour : connaître la " face cachée " des tests - fondements historiques, théoriques et méthodologiques ; évaluer leur usage - respect des règles légales et déontologiques, adéquation au contexte de passation ; identifier les différents types de tests et s'y préparer - tests de personnalité, d'efficience intellectuelle, de goûts, motivations et intérêts. Un guide essentiel pour vous permettre d'aborder sereinement ce passage obligé qu'est l'évaluation de votre personnalité et de vos compétences.

Caractéristiques

  • Date de parution
    22/09/2003
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7117-8780-X
  • EAN
    9782711787807
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    190 pages
  • Poids
    0.245 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 21,0 cm × 1,3 cm

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À propos des auteurs

Fabrice Gutnik, psychologue du travail et sociologue d'entreprise est consultant, depuis dix ans, en ressources humaines. Il enseigne également, en psychosociologie des organisations, à l'ILIP de Sceaux. Patrick Langleben spécialiste de la fonction personnel, dirige le cabinet conseil PL Consultant qu'il a fondé dix-sept ans auparavant. Son champ d'expertise est le recrutement et les bilans professionnels.

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