Sociologie de la division du travail - De l'emploi au politique

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Roland Guillon - Sociologie de la division du travail - De l'emploi au politique.
Cette revue des travaux, menés par l'auteur sur quatre décennies, pose autant de jalons d'une sociologie de la division du travail dans la globalisation... Lire la suite
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Résumé

Cette revue des travaux, menés par l'auteur sur quatre décennies, pose autant de jalons d'une sociologie de la division du travail dans la globalisation capitaliste. Cette sociologie, fondée au départ sur une analyse des mutations et de la crise de l'emploi, s'est focalisée sur les usages que font les agents de la globalisation de plusieurs sortes de capitaux, ainsi que sur le rôle des classes dirigeantes.
L'auteur recense ici toutes les formes de gouvernance publique et privée dont les normes d'ajustement aboutissent à dévaloriser le travail. Il en fait la critique, au nom du bien commun, et dans la perspective de nouveaux rapports politiques continentaux et transcontinentaux. La tonalité de l'ouvrage vise à concilier la rigueur analytique du propos avec l'engagement citoyen.

Sommaire

  • UNE SOCIOLOGIE DE L'ACTIVITE
    • Le marché de l'emploi
    • Mutations et crise de l'emploi
    • Le syndicalisme sous tension du capitalisme financier
  • CAPITAL ET GLOBALISATION
    • Le capital social
    • L'ajustement Nord-Sud : une relance de l'informel
    • Trois réseaux
  • UNE SOCIOLOGIE DES CLASSES DIRIGEANTES
    • Deux institutions en crise
    • Classes dirigeantes et gouvernance
    • Gouvernance et investissement
  • LE DROIT A L'EMPLOI
    • Instrumentalisation et recul de la sécurité de l'emploi
    • Droit à l'emploi, souveraineté et bien commun

Caractéristiques

  • Date de parution
    15/07/2009
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-296-09130-6
  • EAN
    9782296091306
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    122 pages
  • Poids
    0.145 Kg
  • Dimensions
    13,5 cm × 21,5 cm × 1,0 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Roland Guillon

Né en 1942, titulaire d'un doctorat de troisième cycle et d'une habilitation à diriger des recherches en sociologie, Roland Guillon a exercé, en tant qu'ingénieur de recherche, successivement au Centre de recherche en sciences sociales du travail (CRESST), au Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CEREQ), et au Centre d'économie et d'éthique pour l'environnement et le développement (C3ED).
Retraité depuis 2005, il est chercheur associé au Centre Pierre Naville de l'Université d'Evey. Il est l'auteur de nombreux ouvrages chez L'Harmattan.

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