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Les risques psychosociaux sont devenus l'une des principales préoccupations des responsables et managers d'entreprise. Parmi ceux-ci, la dépression professionnelle est peu à peu sortie de l'ombre pour devenir une maladie professionnelle émergente, bien qu'il soit parfois difficile d'établir un lien entre travail et dépression tant les causes de cette maladie peuvent être multifactorielles. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage propose aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la santé au travail, mais également aux managers et aux salariés, d'appréhender les enjeux spécifiques de la dépression au travail et suggère des pistes pour s'en prémunir.