Théories du leadership - Modèles classiques et contemporains

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Résumé

Le développement des capacités de leadership est un enjeu majeur pour notre société contemporaine en perpétuelle mutation. Cet ouvrage rend compte de façon synthétique, et parfois critique, de l’historicité et de la diversité des théories et des auteurs, de W G Bennis aux travaux de LW Fry. Il cherche aussi à discuter librement des diverses analyses des théories du leadership appliquées aux organisations et à l’exercice du pouvoir.
Il s’intéresse enfin dans une vision prospective aux développements contemporains récents, parfois difficiles à décrypter. Ce livre traite en particulier des fondements théoriques du concept ; de la diversité et de la richesse des auteurs ; des conceptions contemporaines du leadership envisagées sous l’angle du partage, des émotions, du charisme, ou encore de la spiritualité ; des enjeux, des opportunités et des ruptures apportés par le leadership dans la société postmoderne et dans la perspective d’un néomanagement.

Caractéristiques

  • Date de parution
    04/11/2015
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-072038-5
  • EAN
    9782100720385
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    176 pages
  • Poids
    0.262 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 22,0 cm × 1,3 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean-Michel Plane

Jean-Michel Plane est professeur agrégé des universités à l’université Paul-Valéry Montpellier III et est expert reconnu en management. Il est également Président d’honneur de l’Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH).

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