Pour N° 180 Décembre 2003

Regards croisés : emploi, activités, territoires. À l'heure où le grand marché européen franchit un pas supplémentaire avec l'élargissement, émergent de nouvelles logiques territoriales qui exigent de repenser les processus de décisions conduisant à une véritable démocratie participative. La gestion des ressources humaines fait partie des domaines qu'il convient d'explorer. C'est dans cet esprit que trois organisations européennes Tamen en Allemagne, Brage au Danemark et le Grep en France ont conduit, avec de nombreux partenaires, une opération de " regards croisés " pour comparer et analyser de nouvelles formes d'organisation du travail. Les entreprises demandent des travailleurs flexibles, mobiles, compétents, autonomes et capables d'initiatives. Pour leur part, Les salarié(e)s réclament la sécurité de l'emploi, des conditions de travail correctes et une qualité des relations dans Les rapports de travail. La conciliation de ces attentes parfois contradictoires est-elle possible ? Quelles sont les articulations à trouver entre travail, emploi et territoire ? Quel dialogue social instaurer ? Le dossier de la revue Pour présente des pratiques et des expériences : groupement d'employeurs, couveuse d'activité, création d'entreprise ... Pour cela, il fait appel à des praticien(ne)s (chefs d'entreprises, salarié(e)s, syndicalistes, responsables économiques, politiques et associatifs ... et théoricien(ne)s (universitaires, consultant(e)s...) qui analysent des situations en vue d'enrichir les pratiques des uns et des autres.