Achille Mbembe - Postcolonialisme et management durable - E-book - Multi-format

Doumagay Donatienne Moskolaï

,

Jean-Michel Plane

Note moyenne 
Penseur et essayiste de l'Afrique et, plus largement du monde contemporain, Achille Mbembe ne s'intéresse pas seulement aux problématiques historiques... Lire la suite
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Résumé

Penseur et essayiste de l'Afrique et, plus largement du monde contemporain, Achille Mbembe ne s'intéresse pas seulement aux problématiques historiques et politiques, il a un intérêt particulier à tout ce qui est lié directement ou indirectement à la justice universelle et aux questions sociétales, morales et parfois esthétiques. Il développe sa pensée autour du postcolonialisme, entendu comme la période après la colonisation.
Celui-ci revient à avoir une analyse critique de la colonisation et de ses conséquences (voire de ses méfaits) sur le présent mais ne partage pas forcément la philosophie du courant postcolonial.

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À propos des auteurs

Doumagay Donatienne MOSKOLAÏ est titulaire d'un doctorat en Comptabilité-Contrôle-Audit. Elle est Maître de conférences agrégée en Sciences de gestion. Enseignante à la Faculté des sciences économiques et de gestion de l'université de Yaoundé II au Cameroun, elle occupe les fonctions de Secrétaire Permanent du Centre d'Études et de Recherche en Gestion et Gouvernance de l'Enseignement Supérieur (CERGGES).
Elle est, en outre, Coordonnatrice Adjoint du Master 2 - Recherche en Gestion des Ressources Humaines dans sa faculté. Elle s'intéresse principalement aux questions sociétales (RSE, DD, Performance durable), au contrôle de gestion, à l'innovation et à l'entrepreneuriat. Elle a publié une vingtaine d'articles dans plusieurs revues internationales. Jean-Michel Plane est professeur des universités à l'université Paul-Valéry Montpellier 3 et ancien président d'honneur de l'AGRH.
Agrégé des facultés, spécialiste reconnu de la gestion des comportements organisationnels, il est directeur de l'unité de recherche CORHIS (EA 7400) et rédacteur en chef de la revue de gestion des ressources humaines (RGRH).

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