Des femmes et des hommes - Le pouvoir en partage - E-book - ePub

Emmanuelle Faber

(Préfacier)

,

Jean Todt

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Michelle Yeoh

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Note moyenne 
Pourquoi les femmes ont-elles tant de difficultés à accéder à des fonctions de pouvoir et pourquoi restent elles si peu nombreuses à la tête des... Lire la suite
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Résumé

Pourquoi les femmes ont-elles tant de difficultés à accéder à des fonctions de pouvoir et pourquoi restent elles si peu nombreuses à la tête des organisations ? Comment faire pour accélérer le mouvement visant à l'égalité femmes-hommes ? Est-ce que promouvoir les femmes est une question de justice ou plutôt d'efficacité ? Répondre à ces questions nécessite de se replonger dans l'histoire et d'analyser le rôle des religions dans la construction de notre société patriarcale, en s'appuyant sur les dernières découvertes des neurosciences et de la psychologie comportementale qui permettent de rebattre les cartes.
Les auteurs suscitent la réflexion sur ce sujet afin de pacifier le débat et permettre aux femmes de briser le plafond de verre et de partager la gouvernance des États, des entreprises, des communautés religieuses avec les hommes. En s'appuyant sur les témoignages de nombreuses personnalités de l'univers politique, de la sphère religieuse et du monde entrepreneurial (Isabelle Kocher de Leyritz, Agnès Pannier-Runacher, Muriel Pénicaud, Paul Polman, Denis Machuel.), ils proposent des pistes pour avancer vers un véritable partage du leadership afin de créer une société diversifiée, seule capable d'affronter les défis du temps.

Caractéristiques

  • Date de parution
    17/04/2024
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-330-19042-2
  • EAN
    9782330190422
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    268 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      268
    • Taille
      1 075 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking

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À propos des auteurs

Bertrand Badré a été directeur financier de grands groupes bancaires et directeur général de la Banque Mondiale. Il est aujourd'hui associé-fondateur de Blue like an Orange Sustainable Capital, un fonds d'investissement qui place notamment la question de l'égalité femmes-hommes au cour de sa stratégie d'investissement. Dans ses livres récents, il aborde aussi la question du genre dans la finance. Fabienne Alamelou Michaille a exercé des fonctions de direction dans le groupe LVMH, puis s'est intéressée à la question des femmes et de l'accession aux fonctions de gouvernement dans ses études de théologie à l'université catholique de Lyon.
Aujourd'hui elle accompagne des entreprises dans l'accélération du processus de féminisation de leur management et instances dirigeantes via sa société Leadtogether.

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