Innovation stratégique - E-book - Multi-format

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Résumé

Une acception stricte de la posture porterienne d'adaptation aux facteurs clés de succès de l'environnement pousse au conformisme et à l'incrémentalisme. Dans une logique schumpétérienne, l'innovation stratégique consiste à dépasser cette limite en redéfinissant les facteurs clés de succès, ce qui régénère le jeu concurrentiel. Après les travaux d'Ohmae, Hamel et Prahalad, Baden-Fuller et Stopford, d'Aveni et surtout Markides, la plus aboutie des démarches d'innovation stratégique est sans conteste la stratégie océan bleu, élaborée par Kim et Mauborgne.
L'innovation stratégique s'inscrit à l'intersection entre plusieurs courants qui structurent la recherche en stratégie, ce qui permet d'en souligner les fractures. Cependant, si le succès de la stratégie océan bleu auprès des praticiens est exemplaire pour quiconque souhaite promouvoir un concept managérial, c'est une démarche peu reconnue par le milieu académique. Proche de plusieurs champs de réflexion contemporains en stratégie (innovation disruptive, business model, agilité stratégique), l'approche océan bleu n'est pourtant pas exempte de limites.

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À propos de l'auteur

Biographie de Frédéric Fréry

Frédéric Fréry est docteur en gestion, habilité à diriger des recherches, titulaire du mastère spécialisé Technologie et management de l'École Centrale Paris et diplômé de l'ESCP. Vice-président de l'Association internationale de management stratégique, il est professeur de stratégie à ESCP-EAP et intervient dans plusieurs écoles et universités en France et à l'international. Il a publié ou participé à une vingtaine d'ouvrages, dont Stratégique (éditions Pearson Éducation), le manuel de stratégie d'entreprise le plus utilisé dans le monde francophone.
Il est également l'auteur de nombreux articles, dont « The Fundamental Dimensions of Strategy », MIT Sloan Management Review, vol. 48, no. 1, 2006. Ses recherches portent principalement sur l'innovation stratégique et sur les entreprises virtuelles.

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