L'entretien d'embauche - E-book - Multi-format

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Résumé

L'entretien d'embauche est pour beaucoup une épreuve (de forces ?). Il génère stress et peurs (d'être jugé, démasqué, cassé et surtout éliminé). Beaucoup d'interrogations, également : que répondre à telle question ? Comment se tenir physiquement ? Peut-on négocier et si oui, quoi et comment ? Comment s'y préparer efficacement ? Ce Clin d'oil décortique les différentes étapes de la recherche d'emploi, présente les différents objectifs - ceux de l'entreprise, les vôtres -, les différents modes de recrutement (entretien collectif, entretien individuel) et vous aide à mieux vous préparer pour l'entretien.
Vous en saurez plus, également, sur les comportements du recruteur, le type de questions qu'il est susceptible de vous poser, vous apprendrez à négocier votre salaire et les conditions de votre embauche. Au-delà de la difficulté, l'entretien d'embauche est d'abord et avant tout une belle opportunité. Vous n'avez rien à perdre mais tout à gagner à cette « épreuve ». Le recruteur est un professionnel, mais c'est aussi un être humain, avec ses forces et ses faiblesses.
Vous devez donc convaincre le premier de vos compétences et séduire le second. Vous réussirez d'autant mieux que vous connaîtrez, grâce à ce Clin d'oil, l'essentiel des règles qui régissent l'univers du recrutement. L'auteur, Patrice Ras, est notamment conseiller en techniques de recherche d'emploi et de stages depuis près de vingt ans. Il a lui-même exercé en tant que recruteur dans différents cabinets spécialisés.

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      10
  • Caractéristiques du format Epub fixed layout
    • Protection num.
      pas de protection
  • Caractéristiques du format Streaming
    • Protection num.
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  • Caractéristiques du format Mobipocket
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À propos de l'auteur

Biographie de Patrice Ras

Patrice RAS enseigne depuis plus de vingt ans les techniques de recherche d'emploi et de stage aux étudiants et depuis quelques années les techniques de recrutement aux cadres, managers et gestionnaires de ressources humaines. En parallèle, il exerce une activité de conseil en gestion de carrières auprès de particuliers. Il est également l'auteur du Grand livre du CV et du Grand livre de la lettre de motivation.

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