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Écrit à deux voix par un dirigeant d'une entreprise de 750 personnes et un consultant coach, ce livre offre le premier témoignage en France sur la vision partagée. L'entreprise, un équipementier dépendant d'un groupe américain, se trouvait en phase de repositionnement dans un contexte de forte concurrence internationale. Le dirigeant était convaincu que la meilleure configuration pour faire face à ces perturbations passait par la confiance et l'autonomie donnée aux salariés.
Mais comment libérer les énergies sans prendre le risque de la dispersion, du gaspillage ou de la démotivation ? L'ouvrage montre le travail réalisé en un peu plus de deux ans : offrir une chance à chacun et chacune de s'accomplir dans une oeuvre commune. Véritable saga de l'intelligence collective, le récit n'enjolive pas la réalité. Il est concret et pragmatique. Il ouvre des champs de possibles.
Outre les témoignages directs, le livre présente une méthodologie de la vision partagée. " Pari sur les hommes " s'adresse aux dirigeants, aux cadres et aux étudiants en management et ressources humaines.