L'art de devenir une équipe agile - Grand Format

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Résumé

L'agilité est dans l'air du temps, mais de quoi s'agit-il vraiment ? Le but de ce livre est de vous inviter à une réflexion à la fois personnelle et collective sur cette nouvelle philosophie du travail en équipe. Plutôt que vous livrer des recettes toutes faites qui vous conduiraient tout droit dans les pièges redoutables du faux-agile, il vous aidera à trouver vous-même votre chemin. Il anticipe les objections que vous pourriez lever afin de vous guider, en déconstruisant vos habitudes, vers la nouvelle culture de l'équipe agile.
Pour vous faire accéder rapidement aux fondamentaux (le sprint, le backlog, le tableau kanban, le rôle du Scrum Master, celui du Product Owner...), Claude Aubry et Etienne Appert ont imaginé des personnages et les ont placés dans des situations concrètes du devenir agile. Avec leurs talents pédagogiques respectifs, ils vous feront comprendre comment tirer un vrai bénéfice de l'agilité.

Caractéristiques

  • Date de parution
    02/05/2019
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-10-079028-9
  • EAN
    9782100790289
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    176 pages
  • Poids
    0.695 Kg
  • Dimensions
    21,0 cm × 27,0 cm × 1,5 cm

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À propos des auteurs

Claude Aubry : Auparavant développeur responsable d'équipes puis consultant en ingénierie logiciel et systèmes il se consacre entièrement à l'agilité depuis 2005. Avec son blog Scrum, Agilité & rock'n roll, son implication dans la communauté et ses interventions dans les conférences il a contribué à la diffusion des méthodes agiles en France. Il a formé plus de 1000 personnes à l'agilité et à Scrum, et a conseillé plus d'une centaine d'organisations dans leur transformation agile.
Il est l'auteur du livre de référence Scrum-Pour une pratique vivante de l'agilité, qui en est à sa cinquième édition. Etienne Appert : Auparavant consultant puis manager, il se consacre entièrement au dessin depuis 2010 et illustre avec acuité et bienveillance le monde Professionnel. Il intervient régulièrement en direct dans les organisations pour accompagner des processus de transformation. Il a illustré la version résumée du livre Reinventing organizations de F.
Laloux est l'auteur du livre Penser, Dessiner, Révéler.

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