Faire passer un entretien de recrutement - Méthode à l'usage de tous les managers

2e édition

Note moyenne 
Philippe Villemus - Faire passer un entretien de recrutement - Méthode à l'usage de tous les managers.
Recruter un collaborateur est une situation à laquelle vous êtes confronté régulièrement ou ponctuellement... sans être préparé et face à des... Lire la suite
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Résumé

Recruter un collaborateur est une situation à laquelle vous êtes confronté régulièrement ou ponctuellement... sans être préparé et face à des candidats de mieux en mieux formés ! Or, recruter, ça s'apprend ! Très accessible, la méthode développée par Philippe Villemus repose sur une approche scientifique et vous aidera à mieux choisir parmi les postulants, à créer les bonnes conditions d'une entretien efficace et à éviter les erreurs. Elle vous donnera toutes les clés pour vous préparer, mener l'entretien et faire la synthèse à la suite de la rencontre. Cette méthode intéressera aussi les candidats qui veulent connaître les arcanes des entretiens d'embauche.

Sommaire

    • L'entretien de recrutement : mythes et réalités
    • Avant l'entretien
    • Pendant l'entretien
    • Après l'entretien

Caractéristiques

  • Date de parution
    15/01/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-212-54026-0
  • EAN
    9782212540260
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    162 pages
  • Poids
    0.255 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 21,0 cm × 1,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Philippe Villemus

Philippe Villemus a dirigé de nombreuses équipes au sein du groupe L'Oréal et a participé à l'organisation de la Coupe du Monde de football 1998, en tant que directeur marketing. Il est aujourd'hui consultant et professeur au sein du groupe Sup de Co Montpellier.

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