Bien conclure un contrat à durée déterminée

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Karine Aflalo - Bien conclure un contrat à durée déterminée.
Quand peut-on avoir recours à un contrat de travail à durée déterminée ? Quelle est la durée d'un tel contrat ? Une rupture anticipée est-elle... Lire la suite
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Résumé

Quand peut-on avoir recours à un contrat de travail à durée déterminée ? Quelle est la durée d'un tel contrat ? Une rupture anticipée est-elle possible ? Cet ouvrage vous donne toutes les réponses concrètes sur les cas d'embauche d'un salarié en CDD et les formalités à respecter. Il vous explique pour quelle durée ce contrat peut être conclu et les droits du salarié. Employeur et salarié ont aussi besoin de savoir dans quels cas une rupture anticipée du contrat à durée déterminée est admise. Vous pourrez vous inspirer d'une grande variété de modèles pour bien rédiger les clauses du contrat et les courriers les concernant.

Sommaire

  • RECOURS AU CONTRAT A DUREE DETERMINEE
    • Cas de recours autorisés
    • Cas de recours particuliers
    • Cas de recours interdits
  • CONCLUSION DU CONTRAT A DUREE DETERMINEE
    • L'embauche en CDD
    • Fixer la durée du CDD
  • EXECUTION DU CONTRAT A DUREE DETERMINEE
    • Statut du salarié en CDD
    • Evénements affectant le cours du CDD
  • FIN DU CONTRAT A DUREE DETERMINEE
    • Fin Du CDD à échéance du terme
    • Rupture anticipée du CDD
    • Conclure un CDI à l'issue du CDD
  • SANCTIONS CIVILES ET PENALES
    • Requalification du CDD en CDI
    • Sanctions pénales

Caractéristiques

  • Date de parution
    04/12/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-7579-0186-1
  • EAN
    9782757901861
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    156 pages
  • Poids
    0.24 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 23,0 cm × 0,8 cm

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