Le dictionnaire Social est un outil indispensable pour la gestion du personnel. Les chefs d'entreprise et les praticiens du droit du travail y trouveront...
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Résumé
Le dictionnaire Social est un outil indispensable pour la gestion du personnel. Les chefs d'entreprise et les praticiens du droit du travail y trouveront les réponses à leurs questions pratiques, ainsi que les salariés et les représentants du personnel. Pour faciliter l'accès à l'information, nous avons décliné la réglementation sociale en plus de 1100 mots-clés. Cette édition 2011 intègre l'abondante actualité sociale de l'année (contrôle des arrêts de travail, dialogue social dans les très petites entreprises, mise en place des DIRECCTE, retraites, stages en entreprise, tarification des accidents du travail, etc.). Vous y trouverez des études concernant le contrat de travail, la durée du travail, le licenciement et bien plus encore.
Sommaire
ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES
ACCORDS COLLECTIFS, CONVENTIONS ET NEGOCIATIONS COLLECTIVES
AIDES A L'EMPLOI
APPRENTISSAGE
CHOMAGE
CHOMAGE PARTIEL
COMITE D'ENTREPRISE
COMITE D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL