Dictionnaire Social 2012

Le dictionnaire Social est un outil indispensable pour la gestion du personnel. Les chefs d'entreprise et les praticiens du droit du travail y trouveront les réponses à leurs questions pratiques, ainsi que les salariés et les représentants du personnel. Pour faciliter l'accès à l'information, nous avons décliné la réglementation sociale en plus de 1 100 mots-clés. Cette édition 2012 intègre l'abondante actualité sociale de l'année (réforme de la médecine du travail, loi sur l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels, textes relatifs à la prime dividende, aux pénalités "hommes/femmes" et "pénibilité", aux aides à l'embauche, aux départs anticipés en retraite, etc.).
Vous y trouverez des études concernant le contrat de travail, la durée du travail, le licenciement et bien plus encore.