On retrouve dans le domaine du développement international les façons complexes dont les gens du monde entier s'appuient les uns sur les autres pour...
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Résumé
On retrouve dans le domaine du développement international les façons complexes dont les gens du monde entier s'appuient les uns sur les autres pour survivre et prospérer. Le cadre conceptuel proposé ici explore la dépendance qui existe au sein et entre les organisations dans les pays en développement. Dans les organisations, les individus et les groupes conjuguent leurs efforts et dépendent les uns des autres pour atteindre des objectifs communs. Sur une plus grande échelle, et pour la même raison, les organisations doivent apprendre à collaborer efficacement. Le présent ouvrage fait ressortir leur importance dans le développement et fournit un guide qui les aidera à améliorer l'efficacité de leur fonctionnement.
Sommaire
Introduction : changements dans l'aide au développement
Contexte porteur et performance organisationnelle
Capacité
Motivation organisationnelle
Performance
Questions de méthodologie soulevées par l'évaluation organisationnelle