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Le management appliqué à la conduite des hommes et des affaires suppose l'exercice quotidien d'une grande intelligence relationnelle. Cette obligation est naturellement valable pour les dirigeants, cadres supérieurs et middle management, mais aussi pour chacun d'entre nous dans l'exercice de nos activités quotidiennes. Le meilleur des articles, réflexions, conseils de grands consultants, experts, leaders reconnus et chercheurs dans les domaines du management et de la psychologie comportementale au sein de l'entreprise, est réuni dans cet ouvrage.
Il s'agit, en fait, d'une compilation originale de 100 Best Practices "prêtes à l'emploi" traitées dans un style journalistique très synthétique. Chaque page contient des informations utiles, des pépites inédites de savoir, des recommandations pertinentes, des "tuyaux" pratiques et des solutions opérationnelles sur des sujets aussi variés que le management des hommes, le leadership, le dynamisme en affaires, le coaching ou encore comment être bien dans sa peau et dans sa tête au boulot.
Chacun peut bénéficier de ces best practices afin de retrouver rapidement un bon climat d'échange dans l'équipe, entretenir une motivation plus grande au travail et améliorer son efficacité dans les affaires. Un autre aspect important de l'ouvrage est de pouvoir éliminer de sa vie les erreurs relationnelles, anticiper les coups tordus et reconnaître rapidement la manipulation lorsque celle-ci avance masquée...