L'entretien annuel en questions

Note moyenne 
Marie-Madeleine Bernié et Arnaud d' Aboville - L'entretien annuel en questions.
L'entretien annuel en questions est un ouvrage : - de réflexion, pour approfondir les finalités de cet entretien, ses enjeux et aspects essentiels, -... Lire la suite
19,36 €
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Résumé

L'entretien annuel en questions est un ouvrage : - de réflexion, pour approfondir les finalités de cet entretien, ses enjeux et aspects essentiels, - d'action au niveau de l'élaboration d'une méthode et des conditions de réussite de l'entretien, - destiné aux responsables de la mise en place et du développement de méthodes d'appréciation en entreprises et à toute personne devant conduire un entretien ou y participer.

Sommaire

    • Matières à réflexion
    • Finalités de l'entretien annuel
    • Choix de l'interlocuteur
    • Auto-analyse et parler vrai
    • La confiance
    • Trace écrite et confidentialité
    • Coût de l'entretien annuel
    • Eléments de méthode
    • Etat d'esprit et de méthode
    • Conditions préalables
    • Outils d'accompagnement
    • Thèmes et plans d'entretien
    • Informations et formation
    • Préparation et suivi
    • Dynamique de l'entretien
    • Objectifs année nouvelle
    • Expérimenter

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/02/1995
  • Editeur
  • ISBN
    2-7081-1793-9
  • EAN
    9782708117938
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    122 pages
  • Poids
    0.24 Kg
  • Dimensions
    15,6 cm × 24,1 cm × 1,1 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Arnaud d'ABOVILLE et Marie-Madeleine BERNIE ont fondé le cabinet Résonance pour accompagner chaque entreprise dans la création, puis la mise en œuvre de méthodes adaptées à sa culture propre pour développer elle-même ses ressources humaines : recrutement, appréciation, formation, mobilisation des forces de proposition, changement et progrès.

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