La boîte à outils RH de l'entrepreneur

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Nathalie Olivier-Bichard - La boîte à outils RH de l'entrepreneur.
Les obligations sociales pour les employeurs sont d'année en année plus complexes et difficiles à mettre en œuvre. Le dirigeant de PME et les collaborateurs... Lire la suite
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Résumé

Les obligations sociales pour les employeurs sont d'année en année plus complexes et difficiles à mettre en œuvre. Le dirigeant de PME et les collaborateurs en charge des aspects juridiques et de la gestion du personnel ont souvent du mal à s'y retrouver dans le flot de nouvelles lois et obligations. Comment éviter d'aller aux prud'hommes ? Comment faire pour sécuriser son entreprise ? Comment gérer la formation ? Quel contrat choisir ? Autant de questions auxquelles cet ouvrage offre des réponses claires et concises.
Véritable guide pratique et opérationnel, il vous aide à valider vos obligations sociales, sécuriser vos relations contractuelles, optimiser votre plan de formation, gérer de façon optimale tous les départs, maîtriser tous les aspects de la rémunération. Les + : tableau récapitulatif de vos obligations sociales, en fonction de votre seuil d'effectif, mini-audit sur les forces et faiblesses de votre entreprise en matière sociale.

Sommaire

    • Les obligations sociales
    • La relation contractuelle
    • La formation
    • Les absences et les départs
    • La relation financière
    • Les aspects particuliers

Caractéristiques

  • Date de parution
    12/10/2006
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-10-050481-9
  • EAN
    9782100504817
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    268 pages
  • Poids
    0.435 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 22,0 cm × 2,0 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de Nathalie Olivier-Bichard

Nathalie Olivier-Richard est experte PME, consultante RH, conseil et formations en droit social, recrutement et gestion de personnel pour les gérants de TPE/PME.

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