La gestion des nouvelles organisations virtuelles: "Un sport extrême !"

Entrées de plain-pied dans la société de l'information, les organisations publiques et privées, avec ou sans but lucratif, voient s'ouvrir devant et autour d'elles un monde de possibilités enthousiasmantes. Elles font face en même temps à un ensemble de nouveaux défis qui n'épargnent aucune dimension de la gestion et de la gouvernance. L'implantation d'un système informatique a très souvent été le révélateur des problématiques fonctionnelles d'une entreprise ou d'une administration. L'arrivée d'Internet est dans le même sens un énorme projecteur braqué sur les organisations et leurs gestionnaires et dirigeants. Comment, sous cette lumière tantôt féerique et magnifiante, tantôt cruellement indiscrète, mais toujours changeante, ces simples administrateurs souvent maladroits avec les technologies peuvent-ils tirer parti de la formidable puissance des moyens virtuels an gardant leur sentiment de compétence ? Ce livre, écrit par une praticienne de la gestion des organisations virtuelles, offre une réponse documentée et vivante que les gestionnaires et dirigeants de société en exercice auront intérêt à lire comme d'ailleurs les étudiants en administration déterminée à assurer la relève.