La gestion des ressouces humaines

5e Edition 2012-2013

Note moyenne 
Chloé Guillot-Soulez - La gestion des ressouces humaines.
Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation... Lire la suite
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Résumé

Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et collectifs. Les thèmes suivants sont successivement abordés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ; les rémunérations ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH.
Cet ouvrage s'adresse à toutes les personnes qui souhaitent découvrir la Gestion des Ressources humaines et comprendre ses enjeux, en particulier les étudiants de BTS Tertiaires, les étudiants des cursus universitaires en gestion (DUT, Licences, Licences Professionnelles, Masters...) et les étudiants en Écoles de Management.

Sommaire

  • QU'EST-CE QUE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ?
  • LE RECRUTEMENT
  • LA GESTION DES CARRIERES
  • L'EVALUATION
  • LA FORMATION
  • LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
  • LES REMUNERATIONS
  • LE TEMPS DE TRAVAIL
  • LES RISQUES PROFESSIONNELS
  • LES RELATIONS SOCIALES
  • LE DEPART DE L'ENTREPRISE
  • LES DEFIS DE LA GRH

Caractéristiques

  • Date de parution
    24/04/2012
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-297-02550-8
  • EAN
    9782297025508
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    262 pages
  • Poids
    0.385 Kg
  • Dimensions
    17,0 cm × 20,0 cm × 1,4 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Chloé Guillot-Soulez

Chloé Guillot-Soulez, ancienne élève de l'ENS Cachan, est agrégée d'économie-gestion, est Maître de conférences à l'Université de Haute-Alsace et enseigne la Gestion des Ressources Humaines en Licence en IUT GEA et en Master à l'École de Management de Strasbourg.

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