Quelles sont les clauses obligatoires du contrat de travail et comment est fixé le salaire de base ? Quels sont les nouveaux modes de rupture du contrat...
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Résumé
Quelles sont les clauses obligatoires du contrat de travail et comment est fixé le salaire de base ? Quels sont les nouveaux modes de rupture du contrat ? Comment calculer l'indemnité de départ à la retraite? Qui sont les salariés protégés ? De navigation intuitive et pratique, rédigé sous forme de questions-réponses, cet ouvrage recense plus de 360 thèmes récurrents du droit du travail. Soit les informations essentielles pour tout connaître sur les relations individuelles et collectives. Une vision à 360° des droits et obligations qui régissent la vie en entreprise !
Sommaire
LES RELATIONS INDIVIDUELLES AU TRAVAIL
Les sources normatives du droit du travail
Les juridictions compétentes en droit du travail
L'inspection du travail
LES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL
Présentation des institutions représentatives du personnel
Titulaire d'un DEA en droit social, Jean-Philippe Cavaillé exerce des responsabilités en ressources humaines au sein d'un groupe international. Il est également auteur et coordinateur de plusieurs ouvrages et publications.
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