Le Handbook des métiers. Outil de référence des professionnels du recrutement

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Christophe Duchatellier et Charles-Henri Dumon - .
Les métiers changent et évoluent. Intégrer de nouvelles compétences technologiques, renforcer un domaine d'expertise, développer certaines qualités... Lire la suite
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Résumé

Les métiers changent et évoluent. Intégrer de nouvelles compétences technologiques, renforcer un domaine d'expertise, développer certaines qualités relationnelles ou faire vivre des projets... Constituent désormais les nombreuses facettes d'une seule et même fonction. Conçu pour servir de référentiel, le handbook des métiers permet aux consultants, DRH, décideurs et cadres : d'avoir une bonne vision du marché des compétences de mener une réflexion en amont et en aval d'une fonction de définir le meilleur profil pour un poste donné de valider des opportunités de changement de métiers de constituer des équipes intelligentes d'appréhender l'émergence des nouveaux métiers de favoriser le changement dans l'entreprise. Comment est conçu le handbook : (1) la mise au point : Michael Page, premier cabinet de recrutement français (2) la base de données : plusieurs dizaines de milliers de candidats (3) la mise à jour : permanente grâce à chacune des divisions spécialisées du groupe (4) les rubriques : tendances + missions-responsabilités + qualités humaines + formations + salaires + évolutions. Au total, plus de 200 fonctions et grilles de salaires décryptées. Tous les nouveaux métiers inclus : ingénieur spécialiste multimédia, architecte en télécommunication, lobbyiste, auditeur social et Webmaster...

Sommaire

    • Marketing
    • Communication
    • Commercial et vente
    • Publicité
    • Distribution
    • Finance
    • Contrôle de gestion et audit
    • Comptabilité
    • Banque
    • Assurances
    • Ressources humaines
    • Droit
    • Humanitaires
    • Achats
    • Production
    • Technologie et ingénierie
    • Environnement
    • Informatique
    • Multimédia.

Caractéristiques

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Charles-Henri Dumon, PDG de Michael Page Southern Europe and South America a créé et dirigé le premier cabinet de recrutement français, Michael Page. Chaque année, en France, Michael Page, interview environ 60 000 personnes et recrutent plus de 6 000 personnes pour des sociétés prestigieuses. Il est l'auteur du " Guide de l'entretien de recrutement " et " Les 7 secrets de ceux qui ne sont jamais au chômage ". Christophe Duchatellier diplômé du CIFFOP (Centre d'Initiation et de Formation à la Fonction Personnel) est conseil en recrutement depuis 1989 et Directeur Général de Michael Page Italie.

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