Le Maintien Dans L'Emploi En Questions. Sante, Travail Et Inaptitudes

Comment éviter une perte d'emploi pour raison de santé tout en construisant des solutions adaptées aux besoins de la personne et aux nécessités de l'entreprise ? Un groupe de professionnels engagés sur le terrain nous invite à entreprendre une réflexion répondant à cette exigence. • Qui peut signaler les difficultés d'un travailleur ? Quand ? A qui ? • Comment procéder à l'analyse de la demande ? • Quel traitement envisager ? • Quels outils utiliser ? • Comment évaluer l'action ? Le Maintien dans l'emploi en questions ne prétend pas définir une méthode exhaustive, ni constituer un guide préconisant telle ou telle solution. Il propose, à partir d'une démarche pratique et pluridisciplinaire fondée sur le questionnement, de recenser les enjeux et les opportunités inhérents à chaque situation. Peut alors s'amorcer une dynamique collective prévenant la désinsertion professionnelle des travailleurs en restriction d'aptitude à leur poste de travail. Cet ouvrage nous démontre que les solutions de maintien dans l'emploi ne s'imposent pas a priori mais se découvrent progressivement par une confrontation à la réalité du travail.