Le Quotient Feminin De L'Entreprise

On distingue souvent les qualités " féminines " (capacité d'écoute, relationnel, compréhension du complexe, attachement au concret, sens du partage de l'information et du collectif, délégation...) des qualités " masculines " (rationalité, force, capacité de décision...). Votre entreprise a besoin d'un subtil dosage des deux au niveau de son management. La capacité à mobiliser les valeurs féminines - ou quotient féminin - est essentielle pour être pleinement en phase avec le monde actuel. Comment y parvenir ? Ce livre vous invite à comprendre et exploiter votre propre quotient féminin. Il propose des leviers organisationnels et confirme l'importance de l'embauche de femmes à tous les niveaux de management. Avec des informations précises et des témoignages de dirigeants et d'experts reconnus, ce livre est destiné aux managers qui veulent oser le progrès du management.