Leaders du monde communautaire - Grand Format

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Résumé

Malgré la gigantesque attention qu'ont reçue les "leaders" et le leadership au cours des dernières années, il a rarement été question des acteurs du monde communautaire et associatif. Pourtant, ces personnes, qui travaillent parfois sans ressources, sans autorité, sans statut, parviennent à exercer une influence majeure sur ceux qui les entourent : elles font évoluer des vies, transforment les possibles et impossibles de ceux avec qui elles agissent, changent le monde ou le préservent...
Difficile dans ces conditions de leur dénier le qualificatif de "leader". Le présent ouvrage propose de remédier à cet oubli et de mettre en valeur douze "leaders" du monde communautaire et associatif en s'intéressant à leur parcours, à leur manière d'agir, de diriger, bref, à leur leadership. Si certains connaissent une relative notoriété, la plupart d'entre eux sont des "leaders" du quotidien, anonymes et pourtant décisifs.
A travers ces douze portraits, cet ouvrage intéressera les enseignants qui cherchent à utiliser des cas pédagogiques de "leaders" issus du monde communautaire et associatif, mais aussi le lecteur qui veut en connaître davantage sur la question du leadership, en dehors du seul monde politique ou de l'entreprise.

Caractéristiques

  • Date de parution
    17/05/2018
  • Editeur
  • Collection
    Leaders d'ici et d'ailleurs
  • ISBN
    978-2-7605-4802-2
  • EAN
    9782760548022
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    340 pages
  • Poids
    0.678 Kg
  • Dimensions
    18,4 cm × 23,0 cm × 2,0 cm

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À propos des auteurs

Formé en administration à HEC Paris, puis en histoire à l'Ecole des hautes études en sciences sociales, Cyrille Sardais est professeur agrégé à HEC Montréal depuis 2006, où il a dirigé le Service de L'enseignement du management de 2012 à 2014. Il a été nommé titulaire de la Chaire de leadership Pierre-Péladeau en septembre 2013. II fait des recherches sur les dirigeants et s'intéresse principalement au leadership et à la prise de décision.
Chantale Mailhot, M. Sc., Ph. D., est professeure agrégée au Département de management de HEC Montréal. Elle est membre du Centre de recherche sur les innovations sociales (CRISES) et du Pôle en gestion des entreprises sociales IDEOS. Ses recherches portent sur la transformation sociale dans la perspective de la pratique et sur le management des organisations qui oeuvrent à la transformation sociale, aux pratiques et aux effets de ces pratiques.

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