Les équipes intelligentes

Note moyenne 
Patrick Audebert-Lasrochas et  Collectif - Les équipes intelligentes.
Le travail en équipe, c'est le visage de l'entreprise de demain. Cet ouvrage de réflexion et d'analyse, loin des sentiers battus, propose aux managers... Lire la suite
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Résumé

Le travail en équipe, c'est le visage de l'entreprise de demain. Cet ouvrage de réflexion et d'analyse, loin des sentiers battus, propose aux managers et chefs d'entreprise une manière d'être et de faire ensemble pour être performant. L'équipe d'auteurs de l'ouvrage Les Equipes Intelligentes a identifié ce qu'est ou doit être une équipe, ce que sont ou doivent être les qualités et compétences de son leader ; ensemble, ils ont surtout tenté de définir les critères de performance d'une équipe et les outils de cette performance. Mais les réponses à ces questions sont complexes et chacun, selon son domaine de compétence, y contribue : de l'intuition ou du développement personnel aux ressources humaines et à la négociation, de l'innovation à la stratégie et à l'organisation en passant par la fractalité, la communication et le management de projet, les domaines d'application les plus divers sont exploités. Cette recherche approfondie fait de ce livre un outil indispensable pour tout dirigeant à la recherche de la performance ; pour obtenir une équipe performante, les dirigeants devront, avant tout, la rendre intelligente. Vaste défi...

Sommaire

  • GAGNER EN EQUIPE
    • Qu'est-ce qu'une vraie équipe ? Facteurs et acteurs-clés des équipes intelligentes
    • Les équipes fractales
    • Solitaire-solidaire
  • DEVELOPPER UNE EQUIPE INTELLIGENTE
    • Comment construire une équipe
    • Les étapes de développement d'une équipe
    • L'équipe multiculturelle ou l'intelligence de la diversité
    • L'équipe ou la performance dans les négociations
  • MANAGER UNE EQUIPE INTELLIGENTE
    • " Faire naître l'expression du génie de chacun ", un nouveau leadership pour les équipes performantes
    • Du management d'un groupe au management d'une équipe, management, négociation et motivation
    • La DRH au service des équipes dirigeantes
    • Lier les équipes client-fournisseur
  • MAITRISER LES OUTILS DE LA PERFORMANCE
    • L'intuition renforce la performance de l'équipe
    • Un outil au service de la performance d'équipe : la négociation interne
    • Equipe performante et management par projet : les inséparables

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