Biographie de Gérard Proisy
Jeune diplômé d'une grande école de commerce, il commence à travailler en mai 1968 dans une multinationale. Son parcours professionnel, très formateur, lui a appris combien le management faisait peu de cas des Ressources Humaines. Parti travailler en 1980 dans une PME, il ne peut que renouveler ce constat. Il décide alors, en 1986, de créer sa propre entreprise avec un but précis : promouvoir la valeur ajoutée de ces ressources, au travers de nouvelles pratiques de management.
Il nous invite à partager plus de vingt années d'expérience en illustrant en quoi et comment le changement est possible.