Manager avec réussite dans la fonction publique Catégories A+, A et B - Théories, conseils et cas pratiques pour maîtriser les savoirs, le savoir-faire et savoir-être - Grand Format

4e édition

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Résumé

Pour appréhender de façon simple le métier de manager dans la fonction publique, avec toutes les particularités que cela comporte, approfondir les notions de savoir-être et de savoir-faire, et connaître les types de management les plus courants et les pratiques au quotidien. Si vous souhaitez intégrer un poste de manager dans la Fonction publique ou si vous en préparez les concours, ce livre s'adresse à vous.
Le métier de manager est complexe et passionnant à la fois. Connaître les principaux concepts de management pour réussir s'avère indispensable mais pas suffisant dans la Fonction publique. En effet, le manager agit dans un cadre réglementaire prévu par le statut qu'il convient de connaître. Cet ouvrage aborde ces deux aspects en mêlant théories, conseils et cas pratique tirés de la réalité quotidienne.
La fonction de manager, que l'on soit titulaire ou non, est exigeante et nécessite de maîtriser savoirs, savoir-faire et savoir-être. La dimension humaine en est le fil conducteur. Points forts - Les auteurs, deux praticiens de la Fonction Publique, ont su allier leurs expériences respectives et complémentaires - Théories, conseils et cas pratiques tirés de la réalité quotidienne pour comprendre les évolutions de la Fonction publique, et pour exercer son activité professionnelle

Caractéristiques

  • Date de parution
    29/11/2022
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-297-13576-4
  • EAN
    9782297135764
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    216 pages
  • Poids
    0.262 Kg
  • Dimensions
    14,4 cm × 19,9 cm × 1,2 cm

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À propos des auteurs

Marie Agouzoul est responsable de la communication interne dans un service de l'Etat après avoir exercé en collectivité territoriale sur un poste similaire. Elle participe à de nombreux projets managériaux et de conduite du changement. Jean-François Lemmet possède une expérience significative dans la Fonction publique territoriale, où il a été DGA en charge des ressources humaines, et en tant que consultant-formateur.

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