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Nouvelles Approches Sociologiques Des Organisations. 2eme Edition Revue Et Corrigee
20,80 €
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Résumé
Tous les acteurs de la vie économique et sociale, dirigeants, cadres, syndicalistes, formateurs des entreprises comme des organisations, se trouvent confrontés à la nécessité de comprendre avec rigueur comment et pourquoi celles-ci évoluent ou stagnent, se développent ou déclinent.
Les nouvelles approches de la sociologie des organisations ouvrent des perspectives, proposent des outils de compréhension et d'action qu'on ne peut ignorer. Le tableau brossé éclairera aussi bien l'étudiant que le praticien. Des cas permettent de mieux comprendre les concepts et les méthodes proposés.
Cet ouvrage présente des articulations nouvelles entre l'analyse stratégique de Crozier-Friedberg et d'autres approches comme celles de la traduction et des conventions. Il propose aussi un concept original, celui des logiques d'action. Il est le fruit d'un travail de recherche, d'échanges et de confrontations entre chercheurs et avec des acteurs de l'entreprise, à l'occasion, entre autres, d'un séminaire organisé dans la région Rhône-Alpes.
Sommaire
- Les fondements : contingence, stratégie, règles, identités et cultures
- Conventions et accords
- Une sociologie de la traduction
- Les logiques d'action
- Le cas Bolet
Caractéristiques
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Date de parution18/09/1997
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Editeur
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Collection
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ISBN2-02-026186-3
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EAN9782020261869
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PrésentationBroché
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Nb. de pages245 pages
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Poids0.25 Kg
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Dimensions14,0 cm × 20,5 cm × 1,6 cm
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À propos des auteurs
Henri Amblard, psychologue praticien, docteur en sociologie. A été responsable de formation à BSN, professeur et responsable du Département ressources humaines à l'Ecole supérieure de commerce de Lyon. Actuellement consultant APSO.
Philippe Bernoux, sociologue, docteur d'Etat, directeur de recherche au CNRS, fondateur du Groupe lyonnais de sociologie industrielle, auteur notamment de La Sociologie des organisations et La Sociologie des entreprises, Seuil, coll. " Points Essais ".
Gilles Herreros, docteur en sociologie. A été consultant en sociologie des organisations, chargé de cours à l'université Paris-Dauphine, maître de conférences à l'université des sciences humaines de Strasbourg. Actuellement maître de conférences à l'université Lumière Lyon II.
Yves-Frédéric Livian, diplômé de l'IEP Paris, docteur en sociologie. A travaillé au Service organisation-formation à BSN, a été consultant à la CEGOS, professeur à l'Ecole supérieure de commerce de Lyon. Actuellement professeur de sciences de gestion à l'IAE de l'université Jean-Moulin Lyon III.