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Aina Rakotobarison et Jean-Yves Mercier - Organisation & management.
Les Editions d'Organisation publient aujourd'hui en un seul volume l'ouvrage rédigé par le professeur PROBST et son équipe de l'Université de Genève... Lire la suite
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Résumé

Les Editions d'Organisation publient aujourd'hui en un seul volume l'ouvrage rédigé par le professeur PROBST et son équipe de l'Université de Genève et édité initialement en trois tomes. Le lecteur disposera ainsi d'un manuel de référence traitant de l'ensemble du domaine de l'organisation. La première partie présente les outils organisationnels classiques en fonction de leur contexte d'utilisation : description de poste, diagramme de fonction, organigrammes et carte de procédure, entre autres, illustrés de nombreux exemples. La deuxième partie se propose d'étudier comment gérer un changement organisationnel pour permettre au manager de confronter ses objectifs à la complexité des contingences vécues au quotidien. La troisième partie, après le " quoi " et le " comment ", aborde le " pourquoi " de l'organisation, cadre de référence, outil de développement de l'entreprise en termes de management : flexibilité, gestion, de l'apprentissage organisationnel, auto-organisation. L'ouvrage propose des applications concrètes intégrées dans une perspective globale. Organisation et management est à la fois une synthèse claire et pédagogique des théories existantes et des cas pratiques, et une vision novatrice permettant au manager comme à l'étudiant d'aborder ou d'approfondir les apports de l'organisation à l'aube du XXIe siècle.

Sommaire

    • Le cas Logimed
    • Les structures de l'entreprise
    • Structures générales du système
    • La description de poste
    • Les critères d'évaluation
    • Le diagramme de fonction
    • Instruments structurels : la pratique
    • L'organisation procédurale
    • Les objectifs de l'organisation
    • La quantification dans l'espace
    • La quantification dans le temps
    • La formalisation de procédures et de processus
    • Organisation et management global
    • Les questions initiales
    • Organisation : Les perspectives
    • L'organisation comme un tout.
    • Le management global

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/01/1997
  • Editeur
  • ISBN
    2-7081-2038-7
  • EAN
    9782708120389
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    609 pages
  • Poids
    1.2 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 23,9 cm × 4,1 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Gilbert J.B. Probst, Docteur ès sciences économiques et sociales, Directeur du MBA et professeur à HEC, Université de Genève. Il est administrateur et membre du conseil de direction des cours suisses de direction d'entreprises et consultant en organisation et stratégie auprès de nombreuses entreprises en Europe. Jean-Yves Mercier, Docteur ès science économiques et sociales de l'Universtié de Genève, diplômé de L'Ecole Spéciale des Travaux publics et de l'I.A.E. de Paris. Avant d'être responsable des ressources humaines pour le groupe Bahlsen et consultant, il était responsable pour un projet de changement organisationnel chez Swissair. Olivier Bruggimann, diplômé ès sciences commerciales et industrielles à l'Université de Genève. Avant d'être assistant de direction à la Société de Banque Suisse, il était conseiller en organisation et en gestion des ressources humaines. Aïna Rakotobarison, diplômé de l'Ecole Polytechnique Fédérale de Zürich et de l'Université de Genève. Avant d'être responsable du groupe de conseil en organisation et management de projet à la Société de Banque Suisse, il a conduit des projets pour le compte de PME.

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