Outils informatiques appliqués au MRH. Cet ouvrage, dédié à la formation des managers et futurs managers RH, présente les notions clés pour la maîtrise...
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Résumé
Outils informatiques appliqués au MRH. Cet ouvrage, dédié à la formation des managers et futurs managers RH, présente les notions clés pour la maîtrise des systèmes d'information. Son objectif est de leur permettre de s'approprier les notions et les bonnes pratiques indispensables au pilotage et à l'enrichissement d'un "SIRH". Dans une première partie, il présente l'essentiel du vocabulaire et des méthodes nécessaires à la conduite d'un projet d'informatisation de la fonction "RH". Les deuxième et troisième parties du livre guident pas à pas le lecteur dans la réalisation, sans aucune programmation, de petites applications "RH" ciblées, performantes, ergonomiques et fiables à l'aide d'une base de données et d'un tableur. Des exercices sont proposés en fin de chapitre et les réalisations ACCESS et EXCEL présentées dans l'ouvrage sont téléchargeables.
Sommaire
LE SYSTEME D'INFORMATION RH ET SA CONCEPTION
Le management des ressources humaines et le système d'information
Les applications de gestion des ressources humaines
La conception d'une base de donnée
LA MISE EN ŒUVRE D'UNE BASE DE DONNEES RH AVEC ACCESS
La création d'un outil de base de données
L'ergonomie d'une application base de données
Les traitements et requêtes
LA MISE EN ŒUVRE DE FEUILLES DE CALCUL RH AVEC ACCESS
Jacques Sornet, Agrégé d'économie et gestion, diplômé de l'IAE de Paris et titulaire d'une maîtrise d'informatique, il enseigne les systèmes d'information, la gestion sociale et le management.
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