Réussir une GPEC en 9 étapes - Déployer la gestion des compétences avec méthode et agilité - Grand Format

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Anticiper l'évolution permanente des emplois et des compétences permet à toute organisation d'ajuster ses ressources humaines aux besoins futurs de... Lire la suite
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Résumé

Anticiper l'évolution permanente des emplois et des compétences permet à toute organisation d'ajuster ses ressources humaines aux besoins futurs de l'entreprise. La GPEC devient donc un incontournable à court et moyen termes. Bien menée, elle apporte des bénéfices à tous les acteurs de l'entreprise en sortant d'une logique "poste et qualification" pour penser "compétences". Identifier les enjeux de la GPEC, cadrer le projet et définir des objectifs, cerner les besoins et anticiper l'avenir...
Par où commencer et comment communiquer ? L'auteur s'appuie sur son expérience opérationnelle pour vous accompagner pas à pas dans votre démarche de mise en place ou d'amélioration du dispositif de gestion des compétences. Elle vous propose une méthodologie claire en 9 étapes, ainsi que de nombreux exemples et outils dont vous pourrez vous inspirer pour réussir votre propre GPEC !

Caractéristiques

  • Date de parution
    23/01/2020
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-37890-336-7
  • EAN
    9782378903367
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    200 pages
  • Poids
    0.294 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 21,8 cm × 1,2 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Marie-Françoise Hosdain

Marie-Françoise Hosdain est diplômée en psychologie du travail, en ressources humaines et coaching. Consultante-formatrice, et coach, elle accompagne les professionnels du secteur privé et public dans l'optimisation de leurs compétences et leurs pratiques des ressources humaines.

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