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Un ouvrage pratique pour se familiariser avec les différents types d'exercices que recruteurs, écoles et concours peuvent proposer. Dominos, cartes à jouer, matrices... Les tests psychotechniques occupent une place majeure dans de nombreux concours et procédures de recrutement. Pour ne pas être pris au dépourvu le jour J, une seule solution : s'entraîner. Les 200 tests proposés ici sont tous corrigés dans le détail afin de bien mettre en évidence leur logique propre.