Social Bâtiment 2012-2013

41e édition

Note moyenne 
Diane Bellon et Catherine Max - Social Bâtiment 2012-2013.
L'ouvrage de référence dans le secteur du Bâtiment Incontournable dans la gestion sociale des entreprises du Bâtiment, Social Bâtiment bénéficie... Lire la suite
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Résumé

L'ouvrage de référence dans le secteur du Bâtiment Incontournable dans la gestion sociale des entreprises du Bâtiment, Social Bâtiment bénéficie d'un savoir-faire unique et reconnu depuis 40 ans par la profession. Utilisé quotidiennement par des milliers d'entreprises, cet ouvrage vous permettra d'aborder sereinement toutes les situations possibles, de l'arrivée au départ des salariés.
Une édition 2012/2013 simple, claire et indispensable L'édition 2012/2013 de Social Bâtiment couvre l'ensemble des sujets relatifs à la gestion sociale dans la Bâtiment. Il fait aussi bien référence aux dispositions du Code du travail, qu'au Code de la Sécurité sociale, sans oublier la jurisprudence et les conventions collectives nationales du Bâtiment. Cette nouvelle édition, à jour des dernières modifications réglementaires, intègre le nouveau cas de rupture du CDD, la création de nouvelles aides à l'embauche des jeunes et des seniors en alternance, le report des nouvelles obligations de formation au risque amiante, mais aussi la simplification des déclarations d'embauche, l'encadrement des règles de recours aux stagiaires ou le renforcement des sanctions en cas de travail illégal pour n'en citer que quelques-unes.
Un service actualisé et enrichi sur Internet. L'abonnement au service Social Bâtiment vous donne droit, outre au présent ouvrage, à l'accès au service en ligne mis à jour en permanence pour vous fournir les réponses à vos questions et vous permettre d'agir en toute fiabilité. A l'aide d'explications détaillées et d'exemples concrets, de tableaux de synthèse et de modèles de lettres adaptés au Bâtiment, mais aussi à travers son sommaire thématique et son index, ce service s'adresse à toutes les personnes en charge de la gestion du personnel d'entreprises du Bâtiment de toutes tailles, qu'elles soient en entreprise, dans un cabinet conseil, une organisation professionnelle ou dans tout autre organisme du secteur.

Sommaire

  • CONCLUSION DE LA RELATION DE TRAVAIL
  • EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
  • LES SUSPENSIONS DU CONTRAT DE TRAVAIL
  • MONTANT ET PAIEMENT DE LA REMUNERATION
  • LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
  • ASSIETTE DES COTISATIONS DANS LE BATIMENT ; COTISATIONS SUR SALAIRE ; EXONERATIONS DE COTISATIONS ET AIDES A L'EMBAUCHE
  • LA SANTE ET LA SECURITE AU TRAVAIL
  • LES RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX ; LES VOIES DE RECOURS CONTRE LEURS DECISIONS
  • CONTROLE DU TRAVAIL

Caractéristiques

  • Date de parution
    05/04/2012
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-36126-041-5
  • EAN
    9782361260415
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    3600 pages
  • Poids
    1.284 Kg
  • Dimensions
    17,5 cm × 21,0 cm × 3,9 cm

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À propos des auteurs

L'équipe d'auteurs est spécialisée en droit social avec une très longue expérience du secteur du Bâtiment, en entreprise et en fédération patronale.

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