Social Bâtiment 2013-2014

L'ouvrage de référence dans le secteur du Bâtiment. Incontournable dans la gestion sociale des entreprises du Bâtiment, Social Bâtiment bénéficie d'un savoir-faire unique et reconnu depuis plus 40 ans par la profession. Utilisé quotidiennement par des milliers d'entreprises, cet ouvrage vous permettra d'aborder sereinement toutes les situations possibles, de l'arrivée au départ des salariés. Une édition 2013/2014 simple, claire et indispensable.
L'édition 2013/2014 de Social Bâtiment couvre l'ensemble des sujets relatifs à la gestion sociale dans le Bâtiment. Il fait aussi bien référence aux dispositions du Code du travail, qu'au Code de la Sécurité sociale, sans oublier la jurisprudence et les conventions collectives nationales du Bâtiment. Cette nouvelle édition à jour des dernières modifications intègre notamment la fin du régime de faveur des heures supplémentaires et complémentaires, le nouveau régime social des indemnités de rupture (rupture conventionnelle et licenciement), les nouvelles dispositions conventionnelles relatives aux forfaits en jours, mais aussi la hausse de la cotisation vieillesse plafonnée, le versement direct par les employeurs des cotisations FNAL, etc.
Un service actualisé et enrichi sur Internet. L'abonnement à Social Bâtiment vous donne droit, outre au présent ouvrage, à l'accès au service Internet mis à jour en permanence pour vous fournir les réponses à vos questions et vous permettre d'agir en toute fiabilité. A l'aide d'explications détaillées et d'exemples concrets, de tableaux de synthèse et de modèles de lettres adaptés au Bâtiment, mais aussi à travers son sommaire thématique et son index, ce service s'adresse à toutes les personnes en charge de la gestion du personnel d'entreprises du Bâtiment de toutes tailles, qu'elles soient en entreprise, dans un cabinet conseil, une organisation professionnelle ou dans tout autre organisme du secteur.