The Regulation of Working Time in the European Union- La réglementation du temps de travail dans l'Union européenne - Gender Approach- Perspective selon le genre

This book deals with the regulation of working time in the European Union. Changes in the patterns of employment, the organisation of production and, above all, gender relations have rendered obsolete the classical paradigm of industrial revolution. The implications for the regulation of working time in the Member States are explored with reference to the EU directive on working time (1993), the development of collective bargaining, and the prohibition of indirect discrimination.
This is all about equality between sexes in the matter of the use of time in the European society. Conference organized by the European Forum – European University Institute (Florence). Ce volume traite de la réglementation du temps de travail dans l'Union européenne, attendu le dépassement du paradigme historique issu de la révolution industrielle, le changement des schémas classiques d'emploi et de l'organisation de la production, et surtout des rapports sociaux de sexes.
Ces questions sont abordées à travers la directive communautaire de 1993 sur l'aménagement du temps de travail et ses implications quant à la réglementation du temps de travail dans les Etats membres. Les problématiques relatives à l'égalité entre les deux sexes quant à l'emploi du temps dans la société européenne, telles que l'égalité des chances et l'interdiction de discrimination indirecte sont étudiées.
Colloque organisé par le Forum Européen – Institut Universitaire Européen (Florence).