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Le changement, c’est la vie !
Aujourd’hui la problématique du changement nous touche tous. Mondialisation, environnement,
nouvelles technologies, mobilité professionnelle, le changement est au coeur du fonctionnement de
toutes les organisations qu’il s’agisse du monde de l’entreprise, comme de la sphère publique ou
privée. Pour autant le changement fait peur, il génère inquiétudes, incompréhensions et met en cause
notre capacité d’adaptation et d’évolution.
Le changement ça s’apprend !
L’objectif de cet ouvrage est de nous apprendre comment exploiter nos ressources, dépasser nos
résistances et les transformer en envies et en motivations pour faire de tous les changements des
opportunités.
A travers 52 items (textes courts) mettant en situation une idée forte sur les mécanismes du
changement (« L’attachement à l’existant », « Aller vers l’inconnu », « L’art du recadrage », « un
chemin vers la cible », « Oser la simplification »…) et illustrés de 52 visuels pour accompagner la
réflexion et faciliter la mémorisation, cet ouvrage accessible et pédagogique nous apprend, à la
manière d’un coach, à construire notre propre méthode de changement.