Sociologies Pratiques N° 43/2021 - Grand Format

Pour une sociologie du télétravail ancrée dans les organisations

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Gabrielle Schütz - Sociologies Pratiques N° 43/2021 : Pour une sociologie du télétravail ancrée dans les organisations.
Promesse souvent annoncée mais jamais tenue jusqu'en 2020, le télétravail - plus exactement le travail à distance - constitue depuis le début de... Lire la suite
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Résumé

Promesse souvent annoncée mais jamais tenue jusqu'en 2020, le télétravail - plus exactement le travail à distance - constitue depuis le début de la pandémie de Covid-19 une mesure clé des entreprises pour maintenir une continuité économique lorsque les déplacements sont contraints et régulés. Ce numéro de Sociologies pratiques se propose d'analyser sa montée en puissance, d'évaluer ses effets à l'échelle des organisations et d'étudier la façon dont les salariés, à l'aide des outils numériques, s'efforcent d'assurer avec régularité un travail usuellement réalisé au sein des locaux de son employeur.

Sommaire

  • NE PAS ACCEDER AU TELETRAVAIL : LES NORMES ORGANISATIONNELLES DE L'AUTONOMIE POUR DES CADRES DE LA BANQUE
  • LE TELETRAVAIL NOTARIAL : UN ENGAGEMENT CONTRAINT ?
  • DE LA REAPPROPRIATION A DISTANCE DES ESPACES D'ECHANGES INFORMELS
  • LE TELETRAVAIL, FREIN A LA REPRESENTATION ET A L'ACTION COLLECTIVE EN ENTREPRISE ?
  • COVID-19 : L'UNIVERSITE A L'EPREUVE DU TELETRAVAIL - UNE ORGANISATION FRAGMENTEE
  • UNE DEMATERIALISATION CONTRAINTE : ENQUETER PAR TEMPS DE COVID-19

Caractéristiques

  • Date de parution
    16/12/2021
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-7246-3710-6
  • EAN
    9782724637106
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    160 pages
  • Poids
    0.24 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 0,8 cm

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