Economie du travail et de l'emploi - E-book - ePub

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Résumé

Ce manuel propose un panorama actualisé de l'économie du travail et de l'emploi. Il adopte une perspective systématique et pluraliste pour rendre au mieux compte des différents points de vue qui coexistent au sein de la discipline. Peut-on faire reculer le chômage ? Endiguer les emplois précaires ? Le Smic réduit-il le nombre d'emplois peu qualifiés ? À quoi servent les syndicats ? Comment lutter contre la discrimination ? Où en est-on de l'égalité entre les hommes et les femmes ? L'économie du travail et de l'emploi traite de ces multiples enjeux. Loin de tout jargon et avec le souci de réduire au maximum le formalisme mathématique, ce manuel propose un panorama actualisé de l'économie du travail et de l'emploi.
Il adopte une perspective systématique et pluraliste car plusieurs points de vue coexistent au sein de la discipline. Cette cartographie montre une économie du travail en mutation, qui accorde beaucoup d'importance aux travaux empiriques et échange de plus en plus avec les disciplines connexes, telles que la psychologie, la sociologie et le droit du travail. Comme tout bon manuel, ce livre est un outil à destination des étudiants.
Mais les thèmes abordés et l'effort de pédagogie en font aussi un ouvrage susceptible d'intéresser un public plus large, désireux de connaître l'état du savoir sur ces questions.

Caractéristiques

  • Date de parution
    14/11/2019
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-348-04637-7
  • EAN
    9782348046377
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    375 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      375
    • Taille
      4 430 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking

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À propos des auteurs

Bernard Gazier est professeur émérite à l'université Paris 1 et membre du Centre d'économie de la Sorbonne (CES, université Paris 1 et CNRS). Ses travaux portent sur les stratégies des ressources humaines et sur les institutions et réformes du marché du travail. Héloïse Petit est professeure d'économie à l'université de Lille et membre du laboratoire Clersé (université de Lille et CNRS). Elle est associée au CEET-CNAM.
Ses travaux portent sur les stratégies de gestion de l'emploi, la segmentation du marché du travail et les relations professionnelles.

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