Le modèle Toyota - 14 principes qui feront la réussite de votre entreprise - E-book - ePub

Monique Sperry

(Traducteur)

,

Michael Ballé

(Préfacier)

,

Godefroy Beauvallet

(Préfacier)

,

Didier Leroy

(Préfacier)

Note moyenne 
Toyota a attiré l'attention pour la première fois dans les années 1980, lorsqu'il est devenu évident que ses voitures avaient quelque chose de particulier :... Lire la suite
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Résumé

Toyota a attiré l'attention pour la première fois dans les années 1980, lorsqu'il est devenu évident que ses voitures avaient quelque chose de particulier : une durée de vie bien supérieure à la moyenne, un besoin de réparations très faible. A quoi tient cette réussite ? Quelles sont les raisons qui ont fait de Toyota la référence parmi les constructeurs automobiles ? "Le modèle Toyota" a deux piliers : .
Le système de production propre à Toyota (le TPS, Toyota Production System), dont Jeffrey Liker explique ici les fondements que sont le lean et le juste à temps. . Une conception managériale qui repose sur une culture d'amélioration continue des processus et un souci constant de motivation et de formation des salariés. Ces deux piliers se déclinent en 14 principes qui peuvent être reproduits dans n'importe quelle entreprise pour améliorer n'importe quel processus opérationnel, de la vente au développement des produits, au marketing et à la logistique et la gestion.
C'est tout le propos de Jeffrey Liker, qui montre ici comment appliquer avec succès les principes de Toyota à votre entreprise.

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      416
    • Taille
      5 699 Ko
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      Contenu protégé
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      Non Autorisé
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      Non Autorisé

Avis libraires et clients

L'éditeur en parle

L'"expert Toyota" Jeffrey Liker vous montre ici les raisons qui ont fait de Toyota le premier constructeur automobile mondial et explique comment appliquer avec succès les mêmes principes à votre entreprise.

À propos de l'auteur

Biographie de Jeffrey Liker

Didier Leroy est président de Toyota Motor Europe

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