Ma carrière de quinqua… et bien après - Projet professionnel et projet de vie - E-book - ePub

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Gérer sa carrière est devenu un leitmotiv pour le travailleur tout au long de sa vie professionnelle, y compris et surtout à partir de 50 ans. Dans... Lire la suite
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Résumé

Gérer sa carrière est devenu un leitmotiv pour le travailleur tout au long de sa vie professionnelle, y compris et surtout à partir de 50 ans. Dans un environnement de travail de plus en plus compétitif et en voie de digitalisation, dans un contexte d'évolution de l'âge et des régimes de retraite, chacun se pose des questions quant à son devenir. Réfléchir à votre projet professionnel apportera une réponse à vos interrogations. De même, la transition vers la retraite pose de nombreuses questions pour vous, futur retraité ou nouvellement retraité.
C'est le moment d'élaborer votre projet de vie. Clair, synthétique et pratique, ce livre propose des outils de réflexion, des conseils, des questionnaires, de nombreux témoignages mais aussi des zooms thématiques sur certaines notions en gestion de carrière.

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      224
    • Taille
      3 340 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Jean-Marie Dujardin est professeur à HEC Liège - École de Gestion de l'Université de Liège où il enseigne la gestion des ressources humaines et la didactique de l'économie. Il mène des recherches sur la gestion des compétences et la gestion des carrières au sein de l'Unité de Recherche en Gestion des Compétences dont il assure la supervision académique. Il réalise également des missions d'expertise sur ces thématiques à l'attention des entreprises, organisations et décideurs publics. David Randaxhe est chargé de recherche au sein de l'Unité de Recherche en Gestion des Compétences, centre de recherche de HEC Liège - École de Gestion de l'Université de Liège.
Ses travaux portent sur la gestion des compétences et des carrières, avec un regard particulier sur les spécificités liées aux différentes étapes de la carrière ainsi que sur la diversité des âges. Il coordonne le projet Formation Continue et Carrière Durable, mené avec le soutien du Fonds social européen.

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