Management formation et travail en équipe - Pratiques issues du coaching et de l'intelligence collective - E-book - ePub

Yves Gonnord

(Préfacier)

,

Hervé Serieyx

(Auteur d'une dédicace)

Note moyenne 
Comme par hasard, notre système éducatif continue sa descente inexorable dans les palmarès internationaux. Comme par hasard, nos organisations se trouvent... Lire la suite
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Résumé

Comme par hasard, notre système éducatif continue sa descente inexorable dans les palmarès internationaux. Comme par hasard, nos organisations se trouvent confrontées à trouver des économies et des gains de productivité par une quête désespérée de solutions technologiques démesurément complexes dans lesquelles, ensuite, elles se perdent. Comme par hasard, nos sociétés occidentales ont de plus en plus de mal à trouver un modèle social gagnant-gagnant.
Et s'il n'y avait pas de hasard ? Et si nous remettions en cause, tant qu'il en est encore temps, nos manières cloisonnées de réfléchir ? Enseignants et managers ne sont-ils pas, en grande partie, des praticiens d'un même métier : faire vivre un collectif pour développer des apprentissages au service de la société ? Il existe des réponses simples pour changer la donne. L'auteur les a trouvées en faisant son propre chemin : dans le monde de la formation - jusqu'à créer et diriger une école d'ingénieurs qui forme autrement - puis dans le monde du management, en devenant coach de managers et d'équipes qui fonctionnent différemment.
Il convoque également des spécialistes de la pédagogie, du coaching et de l'intelligence collective qui confortent sa réflexion. Il nous invite ainsi à trouver nos propres « clés » pour nous prendre en main sans attendre.

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      256
    • Protection num.
      Contenu protégé

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À propos de l'auteur

Biographie de Robert Stahl

Robert Stahl est coach professionnel certifié. Il accompagne des dirigeants, des managers et des équipes. Directeur associé au sein de FAROS Institut, www.farosinstitut.com, il est formateur et superviseur de coachs, de managers-coachs et d'enseignants-coachs. Il intervient depuis plusieurs années comme enseignant à Sciences Po Paris. Son passé d'enseignant dans plusieurs domaines, puis de créateur et dirigeant de centres de formation, notamment de plusieurs écoles d'ingénieurs au fonctionnement pédagogique innovant, lui confère des savoir-faire novateurs tant dans l'univers de la formation que dans celui du management. Président d'Honneur de Fleury-Michon. Président d'Honneur de l'Union des Groupements d'Employeurs de France (UGEF).

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