Perspectives de l'emploi de l'OCDE - Sortir de la crise de l'emploi - E-book - Multi-format

Edition 2010

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 OCDE - Perspectives de l'emploi de l'OCDE - Sortir de la crise de l'emploi.
Chapitre 1. Sortir de la crise de l'emploi Comment expliquer que le chômage ait autant augmentédans certains pays alors que d'autres, qui ontégalement... Lire la suite
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Résumé

Chapitre 1. Sortir de la crise de l'emploi Comment expliquer que le chômage ait autant augmentédans certains pays alors que d'autres, qui ontégalement subi la récession mondiale, ontétémoins touchés ? Les gouvernements ont-ils pris les mesures appropriées pour aider les travailleursàfaire faceàla crise ? La reprise est-elle susceptible de générer des emplois ? Chapitre 2. La crise mondiale dans leséconomiesémergentes : impact sur l'emploi et réaction des pouvoirs publics Comment la crise récente a-t-elle affectéleséconomiesémergentes et leur marchédu travail ? Quel est le rôle des politiques d'emploi et des politiques sociales pour soutenir les revenus des personnes en difficulté? Comment les filets de protection sociale existants peuvent-ilsêtre utilisés au mieux pour répondreàl'augmentation des besoins, et quels sont les défis auxquels ils doivent faire face ? Chapitre 3.
Les déterminants institutionnels des flux d'emplois et de main-d'oeuvre Comment se déterminent les différences entre pays dans les taux d'embauche et de cessation d'emploi ? Les politiques publiques peuvent-elles favoriser la croissance en supprimant les obstaclesàla réallocation de la main d'oeuvre entre branches d'activité, entreprises et emplois ? Quels sont les effets des différentes mesures sur la probabilitéde perdre son emploi et sur les coûts associésàune perte d'emploi ? Et quel est l'impact de ces mesures sur les primes et pertes salariales associéesàdifférents types de transition sur le marchédu travail ? Chapitre 4.
Le travailàtemps partiel : une bonne option ? Quelles sont les différences entre emploisàtemps partiel etàtemps complet en termes de rémunération, d'avancement, de sécuritéde l'emploi, d'organisation du travail et de stress ? Le travailàtemps partiel est-il une solution pour mobiliser plus largement la main-d'oeuvre disponible dans un contexte de vieillissement de la population ? Quels obstacles freinent le retour au travailàplein temps après une période de temps partiel ?

Caractéristiques

  • Date de parution
    07/07/2010
  • Editeur
  • ISBN
    978-92-64-08616-6
  • EAN
    9789264086166
  • Format
    Multi-format
  • Nb. de pages
    340 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      340
  • Caractéristiques du format PDF
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