Pologne 1989-2004 La longue marche - D'un système centralisé à l'intégration dans l'Union européenne - E-book - PDF

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Claude Martin et Wanda Blaszczyk - Pologne 1989-2004 La longue marche - D'un système centralisé à l'intégration dans l'Union européenne.
Pologne 1989-2004. La longue marche est une perspective historique qui couvre quinze années de transformation d'un pays qui a abandonné le principe... Lire la suite
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Résumé

Pologne 1989-2004. La longue marche est une perspective historique qui couvre quinze années de transformation d'un pays qui a abandonné le principe de l'économie centralisée pour évoluer vers une économie de libre concurrence. A l'exception de l'introduction générale, les premiers articles sont contemporains de la chute du Mur de Berlin, les derniers ont été publiés à la veille de l'intégration de la Pologne dans l'Union Européenne.
Les textes abordent le changement social, économique, territorial et institutionnel qu'a connu la Pologne au cours de cette période. La première partie analyse les relations entre la société polonaise et l'Europe. La seconde (1989-1995) décrit le processus du changement dans l'entreprise et la rupture avec le modèle bureaucratique dominant. Dans la troisième partie (1996-2004), les auteurs décrivent les efforts des entreprises pour se rapprocher du modèle de management occidental.
La quatrième partie traite de la restructuration territoriale, des disparités de potentiels et des conditions de développement. Enfin la cinquième et dernière partie analyse quelques conséquences sociales ou économiques de la transformation en Pologne. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qu'intéressent la question de l'Europe élargie et la place de la Pologne dans la construction européenne.

Sommaire

  • LA SOCIETE POLONAISE ET L'EUROPE
  • L'ENTREPRISE POLONAISE ; LA RUPTURE PAR RAPPORT AU MODELE BUREAUCRATIQUE
    • La restructuration des entreprises
    • Les difficultés de la modernisation
  • VERS UN NOUVEAU MODELE DE MANAGEMENT
    • La réorientation des échanges et des capitaux
    • Marché et concurrence ; une nouvelle approche
    • Ressources humaines et conduite du changement
    • Théories et modèles à l'épreuve des faits
  • RESTRUCTURATION TERRITORIALE
    • Disparités régionales
    • Conditions du développement territorial
  • LES CONSEQUENCES SOCIALES DE LA TRANSFORMATION

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      454
    • Protection num.
      Digital Watermarking
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    • Copier coller
      01 page(s) autorisée(s)

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À propos des auteurs

Coordinateur d'un Réseau européen de laboratoires en sciences humaines et sociales (Réseau PGV), Claude Martin est professeur à l'Université Pierre Mendès France de Grenoble. Il est auteur ou coauteur d'une centaine de publications en marketing, organisation et management international. Directeur des Cahiers Franco-Polonais, intervenant dans plusieurs universités européennes, il développe, depuis 1990 des recherches sur l'entreprise dans les pays d'Europe centrale et balkanique.
Membre du Comité éditorial de nombreuses revues européennes, Claude Martin a été élu en 1992, Membre d'Honneur de l'Académie Polonaise des Sciences. En 1999, il a reçu la Médaille de l'Education nationale Polonaise.

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